Entreprise
Notre client est un établissement hôtelier de standing situé en Haute-Savoie, dans le secteur du Mont-Blanc, au cœur d’un environnement montagnard privilégié.
Reconnu pour la qualité de ses prestations et son exigence en matière de service, cet établissement bénéficie d’infrastructures techniques importantes, nécessitant une organisation rigoureuse et une parfaite maîtrise des enjeux liés à leur exploitation.
Dans le cadre de son organisation, nous recherchons un Directeur Technique (H/F), manager expérimenté et professionnel de terrain, capable d’accompagner durablement les ambitions de l’établissement.
Nous recrutons :
Poste
Un Directeur Technique (H/F) en CDI
Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités techniques, de maintenance et de sécurité de l’établissement.
Vous assurez le management des équipes placées sous votre responsabilité et veillez au bon fonctionnement des installations, dans le respect des exigences réglementaires et des standards de qualité de l’hôtellerie.
Vos principales missions consistent à :
- Piloter la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que la conformité réglementaire de l’établissement.
- Organiser, encadrer et accompagner les équipes techniques et de sécurité.
- Superviser les interventions des prestataires extérieurs et coordonner les projets d’amélioration des infrastructures.
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement.
- Optimiser les performances techniques et énergétiques de l’établissement.
- Collaborer étroitement avec les différents services afin de garantir la continuité de l’exploitation et la satisfaction de la clientèle.
Ce poste requiert une véritable capacité d’anticipation, une excellente maîtrise des priorités et une approche à la fois stratégique et opérationnelle.
Profil
Issu d’une formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement acquise dans l’hôtellerie ou dans un environnement présentant des contraintes techniques importantes.
Une expérience significative dans la gestion d’un établissement recevant du public (ERP) complexe constitue un atout essentiel.
Vous possédez de solides compétences en maintenance multitechnique, réglementation, sécurité incendie et gestion budgétaire.
Une qualification SSIAP ainsi que la pratique de l’anglais seront appréciées.
Manager confirmé, vous savez fédérer vos collaborateurs, développer leurs compétences et instaurer une organisation efficace, fondée sur la responsabilisation et la qualité du travail.
Votre leadership naturel, votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre les décisions adaptées, y compris dans les situations les plus exigeantes.
Doté d’un excellent relationnel et d’un véritable esprit de service, vous comprenez les enjeux de l’exploitation hôtelière et savez concilier impératifs techniques, maîtrise des coûts et satisfaction de la clientèle.
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Poste en CDI, statut cadre, forfait annuel de 218 jours.
- Rémunération proposée : entre 4 000 € et 4 500 € brut mensuels.
- Possibilité d’accompagnement temporaire au logement selon situation.
Ce poste s’adresse à un professionnel engagé, autonome et désireux de s’inscrire dans la durée au sein d’un établissement de qualité, offrant de réelles responsabilités techniques et managériales.
Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité. Les références seront soigneusement vérifiées.
Merci d’adresser un dossier complet (CV, lettre de motivation et références) à :